優秀な社員を辞めさせない16の方法


 優秀な社員を辞めさせない方法がネットで話題となっている。これによると方法は16個あり「規律の範囲内で自由を与える」「正しく褒める」「福利厚生で工夫」などのありがちな方法から「休暇をとるようにしつこく迫る」「雑草を排除する」「季節毎に大切に思っている事を伝える」など少々変わったものが挙げられている。

「休暇をとるように…」は、よく休暇をとる従業員の方が健康であり、燃え尽きも少ないから、「季節毎に…」は季節の果物をオフィスに贈ったり、季節ごとに「大事に思ってるよ」と伝えることが重要、と説いている。

 この方法は、現在の職場を他よりよくするためにあるもので、社員が他の職場に移りたいと考えた時には効力はないようだ。

 これについて「女あてがってればOKじゃないの?」「正しく褒めるって重要」「うちの社長に見せたい」「すばらしい。技術系に限らず何の会社でもあてはまるよ」など様々な意見がある(ネタりか)
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by fbitnews2006-6 | 2007-12-03 07:51 | インターネット総合  

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